一 招聘崗位、任職條件及人數(shù):
崗位:機(jī)修工
人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常維修工單維修工作;
2、負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的檢修、備件修復(fù)及自制備件的制作;
3、負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和維修工具保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行;
4、不斷采用新技術(shù)和先進(jìn)的加工、檢修方法,提高工作效益。
任職要求:
1、年齡36歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間機(jī)械設(shè)備的常規(guī)維修,能處理常規(guī)故障,具備一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候;
崗位:中控操作及工藝員
人數(shù):2名
崗位職責(zé):
1、按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)線中控模式下的各種操作,管理生產(chǎn)設(shè)備的日常運(yùn)行生產(chǎn);
2、按時(shí)完成生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì);
3、根據(jù)管理需要進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)、參數(shù)實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)和報(bào)表輸出;
任職要求:
1、年齡35歲以下,水泥工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,服從工作安排;
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候。
崗位:化學(xué)分析
人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常分析測(cè)試。
任職要求:
1、年齡35歲以下,水泥工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞并遵守職業(yè)道德;有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候。
崗位:物理檢測(cè)
人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水泥半成品、成品的物理檢驗(yàn)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,水泥工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞并遵守職業(yè)道德;有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候。
崗位:余熱發(fā)電中控操作
人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、精心監(jiān)視各運(yùn)行參數(shù),根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)變化情況調(diào)整系統(tǒng)正常,保證機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
2、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)備的啟停,事故處理工作;
3、設(shè)備檢修意見(jiàn)參加設(shè)備檢修工作參與設(shè)備驗(yàn)收工作。
4、認(rèn)真做好交接班和填寫(xiě)值班記錄,將本班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)操作及存在的問(wèn)題交接給接班者,做到交班詳細(xì)接班清楚;
5、服從安排,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作運(yùn)行規(guī)程。
任職要求:
1、年齡35歲以下,發(fā)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞并遵守職業(yè)道德;有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候。
崗位:余熱發(fā)電巡檢工
人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、有基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電工藝,有本崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡35歲以下,發(fā)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),高中及以上學(xué)歷;
2、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,服從工作安排;
3、身體健康、適應(yīng)高原氣候。
二、薪酬福利待遇:
薪酬:根據(jù)崗位和個(gè)人能力確定薪酬,根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
福利:按國(guó)家規(guī)定依法繳納五險(xiǎn)一金、享受年休假、享受工作餐補(bǔ)貼等福利。