?。ǘ┭芯可鷮W歷需具有1年以上金融市場相關工作經(jīng)驗，本科學歷需具有3年以上工作經(jīng)驗，主要從事銀行或金融行業(yè)科技系統(tǒng)業(yè)務需求分析、項目管理等工作。
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1．崗位職責
?。?）根據(jù)托管產(chǎn)品、運營管理、總分行業(yè)務流程需要，進行業(yè)務需求的溝通、分析、總結(jié)、編寫，編寫業(yè)務可行性分析報告等材料，并根據(jù)業(yè)務需求進行業(yè)務測試。
?。?）針對業(yè)務流程、業(yè)務訴求，結(jié)合業(yè)務切入點，提出策略分析、技術實現(xiàn)、實施步驟的整體解決方案。
?。?）根據(jù)本行、本部門及科技相關規(guī)范流程編寫規(guī)范需求文檔，并對需求實現(xiàn)流程的管理、推進和溝通。
（4）負責與行內(nèi)外相關機構(gòu)或部門溝通，承擔客戶協(xié)調(diào)、分行答疑等工作。
?。?）承擔數(shù)據(jù)分析、報表提取等相關職責。
2．任職條件
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制211工程大學或985本科及以上學歷，研究生學歷具備一年以上金融相關工作經(jīng)驗，本科學歷具備三年以上金融相關工作經(jīng)驗。
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、表達、文字綜合和分析能力。
?。?）具備突出的業(yè)務需求分析、時間管理能力，具備承擔多任務并行管理能力。
?。?）了解國家及金融行業(yè)的業(yè)務規(guī)則，對金融市場有一定的了解和認識。
（5）身體健康，作風正派，具有良好的職業(yè)操守，較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和應急處理能力。
?。ǘ┭邪l(fā)管理崗
1.崗位職責
?。?）負責系統(tǒng)研發(fā)項目、維護需求的技術方案編寫、溝通、評審、確定。
?。?）負責與系統(tǒng)研發(fā)公司、相關部門等協(xié)調(diào)溝通工作計劃、工作量評定、研發(fā)人員管理。
（3）參與重大、創(chuàng)新項目的技術可行性分析，負責相關談判、合同制定等工作。
?。?）承擔部分技術架構(gòu)分析和技術實現(xiàn)方案的制定，對業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、應用等技術平臺進行綜合評估。
?。?）承擔研發(fā)過程中各團隊之間的協(xié)調(diào)溝通，保障研發(fā)工作的同步推進。
2.任職條件
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制211工程大學或985本科及以上學歷，研究生學歷具備一年以上金融相關工作經(jīng)驗，本科學歷具備三年以上金融相關工作經(jīng)驗。
?。?）熟悉系統(tǒng)研發(fā)的整體流程，具備較強的技術架構(gòu)、流程設計能力，靈活掌握數(shù)據(jù)庫語言、系統(tǒng)應用服務等配置調(diào)優(yōu)技能。
?。?）熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務流程，具備良好的文字處理、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。
?。?）具有金融市場業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)管理經(jīng)驗及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請于2017年6月30日前將以下資料同時發(fā)送至郵箱zhangyi3@cib.com.cn、titan@cib.com.cn,郵件請注明：主題為應聘興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部；郵件內(nèi)容請附加應聘者簡歷、興業(yè)銀行應聘申請表及相關材料，并請按“姓名+應聘……崗位”方式命名。應聘材料包括：
1.興業(yè)銀行應聘申請表。
2.各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等。
3.業(yè)績證明材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等，其他應聘者認為對應聘該崗位有幫助的相關材料。
4.近期全身數(shù)碼生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點，未被錄用人員的材料給予保密，恕不退還。
?。ㄈ刚邔€人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其應聘資格。
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