久久精品第一页,AAA级片,日韩免费小视频,欧美 成 人嘿咻在线视频,波多野结衣高清无码中文456,黄色美女在线观看,天天干丝袜在线视频

　　中海地產(chǎn)秉承“精品生活創(chuàng)造”的品牌定位，以預(yù)見性地滿足客戶的現(xiàn)實與潛在需求的設(shè)計理念，研發(fā)五代住宅精品，堅守“過程精品樓樓精品”的精益開發(fā)理念，為客戶提供精品物業(yè)。住宅精品代表有：牛津道1號（香港）、天鉆（澳門）、紫御公館（北京）、寰宇天下（上海）、香蜜湖1號（深圳）、暻暉華庭（廣州）、八里臺（天津）、千燈湖1號（佛山）、銀海灣（珠海）、錦城國際（廈門）、鳳凰熙岸（南京）、獨墅島（蘇州）、西溪華府（杭州）、寰宇天下（寧波）、華山瓏城（濟南）、臨安府（青島）、琴臺華府（武漢）、中海國際社區(qū)(長沙)、城南1號（成都）、中海國際社區(qū)（長春）、中海城（沈陽）、紫御江山（重慶）、百賢府（西安）、鳳凰熙岸（大連）、原山（合肥）、御湖熙岸（南寧）等。并打造了“中海國際社區(qū)”、“中海寰宇天下”、“中海城”、“中海九號公館”、“中海錦城”、“1號”系列、“紫御”系列、“華庭”系列等精品系列項目品牌。截至目前，中海地產(chǎn)榮獲“詹天佑大獎—優(yōu)秀住宅小區(qū)獎”累計達57項（金獎34項、單項獎23項），中國建筑工程“魯班獎”7項，CNBC/Bloomberg國際地產(chǎn)獎12項。

　　中海地產(chǎn)擁有“中海系”寫字樓、“環(huán)宇城”購物中心、星級酒店三大產(chǎn)品線，遵循“統(tǒng)一業(yè)權(quán)、持有運營”的經(jīng)營原則實施品牌化管理，為城市、公眾、合作伙伴等創(chuàng)造長遠價值，已投入運營的持有型商業(yè)物業(yè)面積達250萬平方米，項目遍布倫敦、澳門、北京、上海、廣州、深圳、成都、南京等國際及國內(nèi)經(jīng)濟重鎮(zhèn)。

　　企業(yè)愿景

　　作為領(lǐng)先的房地產(chǎn)開發(fā)商，以卓越表現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)營理念

　　誠信卓越、精品永恒

　　企業(yè)精神

　　真誠團結(jié)、艱苦奮斗、積極進取、嚴(yán)格苛求、自覺奉獻

　　價值觀

　　誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、求精，將個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展中去可持續(xù)發(fā)展理念傳承“慎微篤行、精筑致遠”理念，以高水平的企業(yè)管治和嚴(yán)苛的項目質(zhì)量作為公司壹貫的追求，通過房地產(chǎn)開發(fā)運營全價值鏈精細(xì)管控與優(yōu)化，持續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任，達致企業(yè)公民行動在經(jīng)營、社會、環(huán)境等方面效用的最大化和最優(yōu)化。

　　中海地產(chǎn)堅信人力資源與知識資本是衡量企業(yè)整體競爭力的重要標(biāo)志，將員工的個人成長與本公司的長遠發(fā)展相互促進、緊密融合，是中海地產(chǎn)人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)的鮮明特征。因此中海地產(chǎn)持續(xù)改善員工管理制度，提供全方位的在職培訓(xùn)，以提升員工工作效率，同時提倡「以人為本」精神，積極創(chuàng)造融洽友善工作環(huán)境，促進員工關(guān)系及歸屬感。

　　截至二零一五年末，中海地產(chǎn)聘用員工約五千三百人。中海地產(chǎn)持續(xù)構(gòu)建品牌化員工培養(yǎng)體系，使人才培養(yǎng)機制獨樹一幟。同時，重視員工專業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升及職業(yè)生涯管理，并為員工了解本公司戰(zhàn)略、融入企業(yè)文化、增進專業(yè)知識、強化管理能力提供全面的資源支援。年內(nèi)，各級單位和各業(yè)務(wù)線組織了一系列專項集中培訓(xùn)課程：營銷公司針對中高層業(yè)務(wù)人員，組織了為期四天的集中培訓(xùn)「營銷動力營」；商業(yè)公司針對各業(yè)務(wù)模組分別開展了「業(yè)務(wù)線成長計劃」系列培訓(xùn)活動；工程公司針對入職三年左右的潛質(zhì)員工，組織了「潛質(zhì)員工錘煉營」活動，以進一步提升其業(yè)務(wù)能力和管理水準(zhǔn)；針對新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，中海地產(chǎn)組織了新員工入職培訓(xùn)活動，對新員工進行階段性職業(yè)發(fā)展總結(jié)和個性化發(fā)展指導(dǎo)。除了單位內(nèi)部的培訓(xùn)活動外，中海地產(chǎn)更為員工提供跨業(yè)務(wù)的輪崗培訓(xùn)機會，支持員工快速成長，并持續(xù)鼓勵及推進員工在職教育資助計劃，促進員工更新知識，提升履職能力。

　　中海地產(chǎn)通過創(chuàng)立并經(jīng)營「海之子」、「海納」雙動力人力資源品牌，持續(xù)地拓展校園潛質(zhì)人才及社會經(jīng)驗人士的招聘管道，為本公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了充足而優(yōu)質(zhì)的人力資源保障，進一步增強中海地產(chǎn)業(yè)務(wù)的延續(xù)性及可持續(xù)性，并憑借卓越的雇主形象和招聘品牌，年內(nèi)再獲「2015中國年度最佳雇主100強」（智聯(lián)招聘主辦）等多項殊榮。

　　中海地產(chǎn)堅持「以人為本」的管理與服務(wù)理念，大力改善辦公環(huán)境和福利體系，并舉辦多項體育活動、興趣班和聯(lián)誼會活動，例如年內(nèi)中海地產(chǎn)婦女聯(lián)誼會組織了「三八親子自然樂」及「中海有機園圃」等活動，旨在為員工建立一個分享樂趣和心得的平臺，鼓勵員工豐富業(yè)余文化生活，提升員工的歸屬感和凝聚力。除此以外，中海地產(chǎn)尊重員工的社會價值，在鼓勵員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的同時，還結(jié)合社會公益活動的不斷開展，為企業(yè)和員工共同搭建良好的社會貢獻平臺。

　　中國海外于1979年以100萬港元在香港艱苦創(chuàng)業(yè)，以1984年香港前途明朗為契機，積極慎重涉足香港房地產(chǎn)業(yè)。

　　1992-1997：1992年，公司在香港聯(lián)交所上市，獲得了充足資金，公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。