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　　九巨龍的企業(yè)標(biāo)識(shí)，由三個(gè)方形九個(gè)圓形組成。從建筑學(xué)的角度，這是砌磚的錯(cuò)縫結(jié)構(gòu)示意圖，既表明了企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，又以三角形的結(jié)構(gòu)蘊(yùn)含了建筑的穩(wěn)定，企業(yè)的和諧。從哲學(xué)意義上闡釋，這是用“一生二，二生三，三生萬(wàn)物”的物質(zhì)世界起源和發(fā)展規(guī)律來(lái)預(yù)示企業(yè)不斷發(fā)展成長(zhǎng)壯大的趨勢(shì)；從標(biāo)識(shí)本身來(lái)看象是“麻將中的骰子”，它意在時(shí)時(shí)告誡企業(yè)投資人，面對(duì)紛繁復(fù)雜、變化莫測(cè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，每一次決策都如同擲骰子，只有謹(jǐn)慎行事，才能使企業(yè)永葆生機(jī)。

　　徐夫京設(shè)計(jì)這個(gè)標(biāo)識(shí)的初衷是從以人為本創(chuàng)建企業(yè)文化綜合考慮的，它是以人、心、口作為元素，用三個(gè)人字、三個(gè)心字、三個(gè)口字進(jìn)行組合構(gòu)圖的。古人云：“眾人一心，齊力斷金”。三個(gè)“人”字，即人民、員工、個(gè)人構(gòu)成“眾”字的軸線，將企業(yè)的目標(biāo)“服務(wù)社會(huì)、報(bào)效大眾”進(jìn)行有機(jī)組合；三個(gè)“心”字，即孝心、中心、愛(ài)心的九點(diǎn)構(gòu)成九龍圖形匯集成誠(chéng)心。以誠(chéng)心鑄就“誠(chéng)信”，揭示“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共享”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念；三個(gè)“口”字，即社會(huì)、客戶、員工的輿論力量促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、改進(jìn)和提高，以此形成良好的企業(yè)口碑，鑄就企業(yè)的品質(zhì)、品德、品牌?！捌贰⑿?、眾”字的抽象構(gòu)圖組成了這個(gè)標(biāo)識(shí)的整體設(shè)計(jì)。要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)思想，就必須表里如一，言行一致，言必行，行必果；必須誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)這個(gè)標(biāo)識(shí)，否則就將失去這個(gè)在國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)的企業(yè)標(biāo)識(shí)的信譽(yù)。

　　集團(tuán)現(xiàn)有各類經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人員380余人，本科及以上學(xué)歷占87%以上，平均年齡33歲。

　　2000年，九巨龍承擔(dān)來(lái)鶴小區(qū)改造開(kāi)發(fā)，多數(shù)員工感到這個(gè)濟(jì)寧市最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目沒(méi)有成功的希望，公司76名員工有30名離職，且多數(shù)是骨干，面對(duì)一個(gè)消沉的團(tuán)隊(duì)，為了引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，走向成功，九巨龍的領(lǐng)頭人采取了向軍隊(duì)學(xué)管理的方略。早晨6點(diǎn)鐘出早操，一起吃早飯，開(kāi)始有的人感到很好玩，隊(duì)列訓(xùn)練“五花八門”，動(dòng)作不一，甚至有的員工嫌在大街上跑步丟人，拒絕出早操。2001年1月，全體員工86人去南京、蘇州、杭州、上海學(xué)習(xí)取經(jīng)，中途第一次集合用了15分鐘，立刻實(shí)行軍事化管理，效果非常明顯，每次集合不超過(guò)兩分鐘。

　　十三年來(lái)每年一度的集訓(xùn)，主題教育與軍事訓(xùn)練貫徹始終，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)理論與嚴(yán)格的軍人品質(zhì)相映生輝，從團(tuán)隊(duì)組建到文化建設(shè)，從沖突管理到理性控制，從建立歸屬到關(guān)鍵員工管理，軍隊(duì)影響力起到了積極的促進(jìn)作用。

　　今天的九巨龍，個(gè)人有志氣、組織有士氣、集團(tuán)有朝氣，個(gè)人服從集體，每個(gè)人都極大限度的發(fā)揮著個(gè)人的能力，已經(jīng)成為追求統(tǒng)一目標(biāo)的有機(jī)整體。

　　過(guò)去的十五年，是九巨龍穩(wěn)健發(fā)展、求實(shí)創(chuàng)新、積累財(cái)富、逐步壯大的十五年。最寶貴的財(cái)富是團(tuán)隊(duì)，最有價(jià)值的收獲是企業(yè)文化，最有意義的成就是“亞孤兒”養(yǎng)教事業(yè)。九巨龍已經(jīng)深深的扎根于濟(jì)寧這片厚土，成為濟(jì)寧房地產(chǎn)行業(yè)的排頭兵。

　　房地產(chǎn)市場(chǎng)需求在逐漸趨向飽和，未來(lái)5年內(nèi)，九巨龍要通過(guò)增加自持物業(yè)，開(kāi)發(fā)文化旅游項(xiàng)目，建立起地產(chǎn)金融發(fā)展平臺(tái)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展增加動(dòng)力，創(chuàng)造發(fā)展空間。

　　發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，銳意改革創(chuàng)新，加快“孝養(yǎng)城”養(yǎng)老項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，在推進(jìn)濟(jì)寧縣市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，借助戰(zhàn)略聯(lián)盟開(kāi)發(fā)資源，進(jìn)行“孝養(yǎng)城”項(xiàng)目布點(diǎn)。開(kāi)辦老年護(hù)理大學(xué)和分校，培養(yǎng)老年產(chǎn)業(yè)的管理服務(wù)專業(yè)精英隊(duì)伍，為世間父母創(chuàng)造晚年幸福生活，用“孝養(yǎng)城”的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老服務(wù)，創(chuàng)建濟(jì)寧乃至全國(guó)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。

　　加大對(duì)“亞孤兒”養(yǎng)教事業(yè)的投入，建設(shè)一所小學(xué)12個(gè)班、中學(xué)6個(gè)班、技校12個(gè)班的“亞孤兒”養(yǎng)教學(xué)校，每年至少救助120名貧困孩子。在實(shí)踐中完善“亞孤兒”養(yǎng)教模式，為國(guó)家救助這類孩子提供可借鑒的養(yǎng)教模式范本。

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，九巨龍人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)龍的品質(zhì)，通過(guò)擔(dān)當(dāng)養(yǎng)老服務(wù)和“亞孤兒”養(yǎng)教責(zé)任，在為社會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。