企業(yè)使命
報(bào)效國(guó)家 奉獻(xiàn)社會(huì) 服務(wù)客戶 造福員工
基本釋義：
報(bào)效國(guó)家：柳鋼作為國(guó)有大型鋼鐵企業(yè)，要盡全力確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，追求企業(yè)價(jià)值最大化，為振興鋼鐵工業(yè)，實(shí)現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)國(guó)而不懈努力。
奉獻(xiàn)社會(huì)：堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的高度統(tǒng)一，推進(jìn)節(jié)能減排，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，熱心社會(huì)公益，共建和諧社會(huì)，展現(xiàn)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、綠色、安全、和諧的企業(yè)形象。
服務(wù)客戶：努力創(chuàng)造和保持優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，相伴客戶共同成長(zhǎng)。
造福員工：發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享， 最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。
企業(yè)愿景
強(qiáng)優(yōu)柳鋼 綠色柳鋼 文化柳鋼 幸福柳鋼
基本釋義：
強(qiáng)優(yōu)柳鋼，就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以一支高素質(zhì)的職業(yè)化員工隊(duì)伍為基礎(chǔ)，把柳鋼建成機(jī)制靈活、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新力強(qiáng)、品質(zhì)可靠、效益顯著，具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)。
綠色柳鋼，就是堅(jiān)持清潔生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，大力推進(jìn)節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走出一條現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)與城市和諧發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)更清潔、更節(jié)能、更環(huán)保的鋼鐵生產(chǎn)，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一，履行高度負(fù)責(zé)的社會(huì)責(zé)任。
文化柳鋼，就是堅(jiān)持用“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的柳鋼精神為核心和改革創(chuàng)新為特色的優(yōu)秀文化引領(lǐng)發(fā)展，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系培育道德高尚、行為文明的員工，全面提升企業(yè)軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，樹(shù)立良好的品牌形象、社會(huì)形象和公眾形象。
幸福柳鋼，就是堅(jiān)持以人為本，共建共享，不斷改善員工的工作和生活環(huán)境，不斷提高員工的收入水平，使員工在環(huán)境優(yōu)美、心態(tài)良好、關(guān)系和諧的氛圍中，體面而有尊嚴(yán)地工作，健康而快樂(lè)地生活，真正做到“人人創(chuàng)造幸福，個(gè)個(gè)享受幸福”。
企業(yè)價(jià)值觀
以人為本 客戶至上 品質(zhì)成就未來(lái)
基本釋義：以人為本就是以客戶為中心、以員工為根本，持續(xù)提升客戶和員工的滿意度，使企業(yè)基業(yè)常青。市場(chǎng)的需求就是柳鋼的追求，每位員工都要以追求品質(zhì)為核心，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，努力把工作做到最好，向客戶提供卓越品質(zhì)的產(chǎn)品，成就柳鋼未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)精神
求變 求進(jìn) 求強(qiáng)
基本釋義：“求變”就是要勇于變革、勇于創(chuàng)新，“求進(jìn)”就是要與時(shí)俱進(jìn)、超越自我，“求強(qiáng)”就是要科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)。“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”充分表明了柳鋼人以建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的強(qiáng)大綜合競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化鋼鐵集團(tuán)”為目標(biāo)，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的信念、決心和氣魄。
企業(yè)人才理念
人人皆是人才 人人皆可成才
基本釋義：柳鋼不唯學(xué)歷只唯才，無(wú)論哪個(gè)員工，在什么崗位，從事什么工作，都有施展才華的機(jī)會(huì)，都有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。柳鋼不斷完善優(yōu)勝劣汰、能上能下、有進(jìn)有出的用人機(jī)制，發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、大膽使用人才，壯大人才隊(duì)伍。同時(shí)，柳鋼不斷完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、效率優(yōu)先的激勵(lì)機(jī)制，做到“一流人才，一流業(yè)績(jī)，一流報(bào)酬”，為企業(yè)發(fā)展提供可再生動(dòng)力。
企業(yè)生產(chǎn)理念
安全穩(wěn)定 清潔環(huán)保
基本釋義：有序、可控、安全、穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障。柳鋼堅(jiān)持以全員全程貫標(biāo)來(lái)規(guī)范員工的職業(yè)行為，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定和安全，促進(jìn)操作水平、品種結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本。同時(shí)，柳鋼堅(jiān)持以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為支撐，大力倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)方式，全面發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，把推進(jìn)節(jié)能減排始終貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、低碳生產(chǎn)，建設(shè)綠色柳鋼。
企業(yè)管理理念
科學(xué)精細(xì) 自主高效
基本釋義：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，以“質(zhì)量、健康、環(huán)境”三認(rèn)證體系為依托，按照貫標(biāo)由符合型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變、督促型向日?；D(zhuǎn)變、文件體系由復(fù)雜型向簡(jiǎn)易型轉(zhuǎn)變的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程體系，量化細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)管理。同時(shí)，柳鋼突出員工的主體地位，把嚴(yán)格的管理與文化的滲透相結(jié)合，形成員工自我約束的管理文化，實(shí)現(xiàn)自主管理、高效運(yùn)行，把柳鋼建設(shè)成為富有活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。
企業(yè)營(yíng)銷理念
誠(chéng)信合作 共創(chuàng)共贏
基本釋義：“誠(chéng)信”是立企之本，唯有恪守誠(chéng)信，依法經(jīng)營(yíng)，以良好的信譽(yù)獲得合理的利潤(rùn)，才能贏得更大的商業(yè)合作機(jī)會(huì)?！肮糙A”就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。柳鋼以誠(chéng)信為基礎(chǔ)努力培育優(yōu)良的客戶群體、供方和相關(guān)方，構(gòu)建有效的銷售網(wǎng)絡(luò)和暢通的銷售渠道，建立穩(wěn)定的供方和相關(guān)方合作關(guān)系，造就合作各方滿意的利益格局，共同發(fā)展。
企業(yè)質(zhì)量理念
鑄造精品 超越期望
基本釋義：柳鋼始終把客戶的要求作為最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作結(jié)果，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí)，柳鋼通過(guò)高品質(zhì)的服務(wù)，提高客戶的滿意度信任度，最終超越客戶期望，贏取源源不斷的客戶、贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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